都市快报讯 三年前，海外留学背景的人才能拿到26.82万元的平均年薪，今年上半年，身价缩水了6万元。

去海外留学，曾经是很多人在应聘时给自己增加筹码的一种方式。不过现在，海外留学的含金量正在下降。

(资料图片仅供参考)

刚刚，猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合发布《2023海外留学人才就业发展报告》。报告显示，最近三年，海外留学人才实际平均年薪从近27万下降到了今年上半年的20万出头，呈现下降趋势。

从年薪26.82万到20.45万元

三年时间身价缩水6万元

报告显示，近年来由于全球经济发展放缓，加上疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。

2020年，实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。

不过相比实际年薪，海外留学人才的期望薪资却一直在上涨：从2020年的21.91万上涨到2022年的29.07万，今年上半年他们的期望平均年薪为28.62万元。

那么留学回来都去了什么行业？

报告显示，今年上半年，海外留学人才分布最多的三大行业是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务，占比分别为18.10%、17.76%、13.71%。

从人才的城市分布来看，主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。

一线城市上北深广总计有47.78%的海外人才。其中，上海该类人才最多，占比为21.52%；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比为8.07%；广州位居第四，占比4.78%。杭州、成都位居第五、第六。香港位居第七，占比2.01%。

海外应届留学生期待薪资微降至17.22万元

机械/制造投递者增长超270%

从海外应届生留学生规模来看，近三年保持稳健增长：2021年同比增长85.88%、2022年增长23.41%、今年上半年同比增长21.84%。

不过与出国留学的规模相比，海外应届生的期待平均年薪略有降低。从去年同期的17.4万元降到今年上半年的17.22万元。

今年上半年，海外应届留学生投递的一级行业中占比最多的是金融、IT/互联网/游戏，占比为20.38%、17.75%，位居前二；排名第三的是科研技术/商务服务，占比9.27%。

上半年投递各大一级行业的海外应届留学生人数均有增长，其中增长最多的六大一级行业是机械/制造、汽车、能源/化工/环保、交通/物流/贸易/零售、医疗健康，同比增长率均超128%，机械/制造、汽车、能源/化工/环保位居前三，增长率分别为270.40%、243.99%、200.84%。

上半年海外人才优先职位同比增长12%

金融学计算机科学和技术最受企业欢迎

不过有个好消息是，从企业的招聘来看，今年上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%，招聘平均年薪为26.57万元。

从上半年海外人才优先的职位一级业分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。

从一级行业的海外人才优先职位的同比增长来看，增长率最高的五大行业是能源/化工/环保、生活服务、机械/制造、汽车、消费品，同比增长均超35%，分别为92.91%、44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。

从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融、科研技术/商务服务，为34.93万、32.32万。

IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五，为28.58万、28.09万、27.24万。

从上半年二级行业的海外人才优先职位同比增长来看，新能源行业海外人才优先职位增长最高，为135.94%；贸易/进出口位居第二，同比增长为63.69%。二者招聘平均年薪为28.40 万、20.34万元。

那么从招聘来看，招聘时海外人才优先的职位，企业最看重的是什么专业？

从企业上半年主动沟通的海外人才专业背景的人次分布TOP10来看，金融学位居第一；工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术位居第二至第五。

值得注意的是，稍显冷门的专业机械工程位居第七。机械/制造行业无论在海外人才优先职位分布还是投递人数同比增长方面都位居前茅，行业的发展带动招人方对相关专业的兴趣。

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